Ihre Marke. Unverwechselbar.

Jede große Marke beginnt mit einer Vision – und einem leeren Blatt Papier. Gemeinsam definieren wir, wofür Ihre Marke steht. Was unterscheidet Sie von anderen? Welche Werte verkörpern Sie? Welche Emotionen soll Ihre Marke auslösen?

Die Entwicklung einer Corporate Identity ist ein strategischer Prozess, der weit über das Logo hinausgeht. Wir erschaffen ein ganzheitliches Markenbild: Vom prägnanten Logo über die Farbwelt und Typografie bis hin zur Bildsprache und Tonalität. Jedes Element wird sorgfältig aufeinander abgestimmt und in einem Corporate-Design-Manual dokumentiert.

Unser Designprozess ist iterativ und transparent: Wir präsentieren Ihnen verschiedene Konzeptansätze, erklären unsere Überlegungen und verfeinern das Design gemeinsam mit Ihnen, bis es perfekt sitzt. Dabei achten wir auf Zeitlosigkeit – Ihre Marke soll nicht nach zwei Jahren veraltet aussehen – und gleichzeitig auf zeitgemäße Ästhetik, die Ihre Zielgruppe anspricht.

Das Ergebnis ist mehr als ein hübsches Logo. Es ist Ihre visuelle Identität, die in allen Medien funktioniert: von der Visitenkarte über die Website bis zur Fahrzeugbeschriftung. Eine Corporate Identity, die Vertrauen schafft, im Gedächtnis bleibt und Ihre Werte authentisch kommuniziert. Von der ersten Skizze bis zum finalen Markenauftritt – wir nutzen Kreativität und Empathie, um Ihre einzigartige Geschichte zu erzählen.

Die CI ist das Gesicht eines Unternehmens und beeinflusst, wie es von der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Einige psychologische Ansätze und Prinzipien zeigen wir hier, die bei der Entwicklung einer effektiven CI eine Rolle spielen:

  1. Endogenistische Theorien:
    • Diese Theorien betonen die innere Entwicklung des Individuums. Sie gehen davon aus, dass die CI aus inneren Antrieben und genetischen Veranlagungen entsteht.
    • In Bezug auf die CI bedeutet dies, dass das Unternehmen seine Identität aus seinen Kernwerten, Mission, Vision und Unternehmenskultur schöpft.
    • Die CI wird als natürlicher Reifungsprozess betrachtet, der im Laufe der Zeit wächst und sich entwickelt.
  2. Psychosoziale Theorien:
    • Erik Erikson’s Theorie der psychosozialen Entwicklung betont die Lebensphasen und die Bewältigung von Krisen.
    • Auf die CI übertragen bedeutet dies, dass Unternehmen in verschiedenen Phasen ihrer Existenz mit Herausforderungen konfrontiert sind. Diese können sich auf die Marktpositionierung, Kommunikation und Markenwahrnehmung beziehen.
    • Eine erfolgreiche CI muss diese Herausforderungen bewältigen und sich an die sich ändernden Umstände anpassen.
  3. Kognitive Theorien:
    • Diese Theorien betonen die mentalen Prozesse und die Wahrnehmung.
    • Bei der Entwicklung einer CI müssen Unternehmen die kognitiven Aspekte berücksichtigen, wie z. B. die Bedeutung von Farben, Formen, Schriften und Logos.
    • Die CI sollte eine klare und konsistente Botschaft vermitteln, die im Gedächtnis der Zielgruppe bleibt.
  4. Systemische Theorien:
    • Diese Theorien betrachten die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Elementen.
    • Bei der CI-Entwicklung müssen Unternehmen die Verbindung zwischen Logo, Slogan, Produktdesign, Werbematerialien und Kundenerfahrung berücksichtigen.
    • Ein ganzheitlicher Ansatz zur CI gewährleistet, dass alle Elemente zusammenarbeiten, um eine starke Identität zu schaffen.

Insgesamt ist die Entwicklung einer CI ein psychologisch komplexer Prozess, der die innere Essenz eines Unternehmens mit den äußeren Kommunikationsstrategien verknüpft.